一、公司概況
    山東飛揚化工有限公司作為一家富有社會責任感的企業，在自身不斷發展壯大的同時，時刻不忘企業所應承擔的社會責任，堅持實現對社會、員工、客戶及投資者共贏理念，促進企業與社會的協調、和諧與可持續發展。
1、企業基本情況
 山東飛揚化工有限公司成立于2007年7月，坐落于山東省新泰市經濟開發區富山路61號。注冊資本金1000萬元，總資產13904萬元。2021年實現產值39398.5萬元、銷售收入42822.72萬元、利潤6401.21萬元?，F有員工193人，其中大專以上115人、具有相關化工專業知識66人。公司注重人才，打造品牌，以科技為先導，走可持續發展道路，是一家科技創新型企業。
2、體系與標準化建設
公司立足質量、技術的高起點以及產品、裝置的安全環保性，先后獲得HALA清真認證、KOSHER猶太認證、ISO9001質量管理體系認證、ISO18001環境管理體系認證、ISO45001職業健康安全管理體系認證、知識產權管理體系認證、安全生產雙體系認證。飛揚化工起草制定了 “工業用丁二酸”國家標準，參與制定了“工業用碳酸二甲酯” 國家標準和“工業用碳酸丙烯酯”行業標準，2021年6月份，我公司生物法丁二酸項目獲批成為泰安市標準化試點培育項目。
3、公司產能及市場地位
我公司現擁有產能：2萬噸碳酸二甲酯、1.6萬噸1，2-丙二醇、3萬噸碳酸丙烯酯、1萬噸碳酸混合酯、1萬噸高純碳酸二乙酯、8千噸高純碳酸甲乙酯，1萬噸電解法丁二酸、3千噸生物法丁二酸及食品添加劑琥珀酸二鈉，是國內精細化工規模以上企業。其中丁二酸的產量及市場占有率居同行業首位，電子級碳酸酯產品的產量和市場占有率居同行業第三位。
4、公司所獲榮譽
企業先后獲得“重合同守信用單位”、“山東節水型單位”“山東名牌”“山東省著名商標”。2018年飛揚化工（丁二酸）入選山東省中小企業隱形冠軍企業，2019年入庫省級新材料領軍企業。2020年獲批山東省專精特新中小企業榮譽.2021年入選山東省單項冠軍產品并成功獲評山東省瞪羚企業、高新技術企業。
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5、企業科研實力
公司穩步實施科技振興戰略，不斷加大科技研發投入，積極引進高端人才，擁有有省級院士工作站、省級一企一技術研發中心、泰安市級企業技術中心、泰安市高端精細化工酯類及琥珀酸產業技術研究院、泰安市工程實驗室等研發平臺，2021年新增實用新型專利2項，目前擁有 3項國家發明專利、33項實用新型專利。并先后榮獲山東省科學技術獎、山東省企業技術創新獎、山東省中小科技企業進步獎、泰安市專利獎、新泰市科技進步獎等多項獎項。
近幾年，持續開展與科研院所、高校合作開發新產品、新技術、新工藝；與天津大學、沈陽化工學院合作完成2萬噸碳酸二甲酯技改項目；與福州大學合作完成碳酸混和酯和高純電池液擴產項目；與浙江工業大學合作完成1萬噸/年丁二酸項目；與天津大學合作完成1萬噸聯產高純碳酸甲乙酯和碳酸二乙酯項目；2021年與河北工業大學王何芳教授合作研發混合酯固體催化劑的項目和天津科技大學王紅星教授合作的隔壁反應精餾項目持續進行中。
 
6、企業發展方向及產業規劃
公司在科技研發成果和生產技術不斷積累的基礎上，以國家政策和市場需求為導向，不斷優化調整產品結構，形成碳酯系列新能源材料和琥珀酸及其制品食品添加劑、可降解樹脂新材料兩條主打產品線。未來，公司將堅持琥珀酸產業鏈和碳酯產業鏈兩條產業鏈發展不動搖。
我公司現駐址在新泰經濟開發區，后續發展需進入新泰市樓德鎮化工園區（距現址約45Km）。在化工園區內建設琥珀酸產業鏈3萬噸/年食品添加劑項目和10萬噸/年新材料可降解塑料PBS產業基地以及15萬噸/年新能源電解液生產基地。
二、社會責任承擔
1、產品服務
(1) 公司的產品售后服務體系健全，本著誠實守信、顧客滿意的原則建立了技術、售后服務人員24小時待機制度，銷售和技術人員隨時、隨地的解決客戶的問題；對客戶有技術服務的要求時，免費提供技術服務，并建立客戶投訴管理機制。
(2) 公司定期采用拜訪或調查問卷的形式對客戶進行滿意度調查，對客戶提出的要求和建議要加強改進和采用，定期檢查和分析客戶滿意度情況。
(3) 為了強化品質管理，提高企業效益；增強客戶信心，擴大市場份額和提高企業形象等公司通過GB/T 19001-2016質量管理體系認證，目前質量管理體系有效運行已有近五年時間。
(4) 在產品或服務質量負面信息或報道為0起，客戶滿意度達99%。
2、對供應鏈伙伴的責任
(1) 維護企業產權人合法權益，平等對待所有產權人。
(2) 兌現債權人承諾，安排相應的債權人利益保障措施。
(3) 采購責任制度及方針。采購負責人對供應商和采購產品的質量負責，按照生產需要及時提出采購計劃，應公司審核同意簽訂采購合同并按照采購合同安排產品的進貨檢驗，檢驗合格方可允許入場，對驗收不合格的材料要堅決要求退貨或者更換產品。
(4) 保障供應商、分包商與客戶經銷商合法權益。公司嚴格按照采購合同對供應商進行付款，合法保障供應商的權益。跟供應商合作愉快，得到供應商的信任。
3、承擔誠信責任
(1) 遵守法律法規和社會公德、商業道德以及行業規則。公司堅持依法經營，誠實守信。在經營中，模范遵守法律法規和社會公德、商業道德以及行業規則，及時足額納稅，忠實履行合同，恪守商業信用，反對不正當競爭；切實把好產品質量關和提高產品技術服務水平，努力為社會提供優質、安全、科學、可靠的產品技術服務，取得廣大客戶的信賴與認同；確保生產安全，努力為職工提供安全、健康、衛生的工作和生活環境，保障職工職業健康，遵守法律法規和社會公德、商業道德以及行業規則，無重大違法、違規的負面信息。
(2) 反對不正當競爭，杜絕商業活動中的腐敗行為。對外公司憑借一流的產品技術服務贏得客戶滿意，對內開展黨風廉政建設活動，杜絕商業活動中的腐敗行為。
(3) 誠信經營與服務。樹立誠信經營的理念與保障誠信經營的制度。公司從道德范疇提高員工的誠信觀念，宣傳誠信對企業生存的重要意義以及對員工個人魅力提升的意義。從法律范疇對員工進行約束，不誠信的企業也必然不能遵紀守法。從監管方面促進企業誠信，包括合同履行的統計、顧客回訪等。
4、擔負環保責任
(1) 公司通過GB/T 24001-2016環境管理體系認證和嚴格遵守環境保護相關法律法規要求。
(2) 按照法律法規要求進行環境影響評價。
(3) 公司建有嚴格的節水用水制度以及能源消耗管理制度。2020年對碳酯車間框架消防水管線徹底改造，從根本上解決了消防系統漏水點難發現難處理問題，杜絕了水浪費現象。
(4) 從建廠至今無環保違規負面信息。
5、擔負職業健康安全責任
(1) 公司通過 GB/T 28001-2011職業健康安全管理體系認證和嚴格遵守職業健康安全相關法律法規要求，進行了職業健康危害申報。并于2021年7月按規定進行三年一次的職業病危害現狀評價；2021年7月按照規定進行一年一次的工作場所職業危害因素檢測。
(2) 公司通過了國家安全生產標準化三級企業的審定，并取得了安全生產標準化三級企業的證書。
(3) 本年度制定的年度安全培訓計劃全部實施，員工安全意識進一步得到了加強。
(4) 2021年8月按照規定年對普通崗位和存在職業病危害的崗位進行了職業病體檢，員工所有體檢項目均未發現異常。
(5) 從建廠至今無職業健康安全違規負面信息。疫情期間，公司積極響應市衛健局、疾控中心組織號召，做好防疫工作，嚴格要求，落實到位，獲得了市領導小組的一致好評。
(6) 各特種設備全部通過年檢。
(7) 開展職業健康安全管理活動。為了進一步強化公司廣大員工對安全生產工作的思想認識，提高公司安全管理水平，增強廣大職工的安全生產意識和自我保護能力和加強全公司的安全防范意識，堅決杜絕事故發生，確保公司科學發展、安全發展；公司在2021年6月份組織所有車間和部門人員開展消防滅火演練活動，公司安全工程師向員工講解了滅火器的使用、滅火方法、消防水帶與水槍的對接及握法，員工都做了親身體驗，真正體現了“預防為主，防消結合”的消防方針，灌輸群防、群治的意識，同時每月組織4次安全專項演練活動，提高員工應急能力。
6、安全生產
生產現場盯防到位，雙體系建設嚴格到崗，責任到人，在年初疫情、安全、環保形勢嚴峻的多重壓力下，各級安全責任制落實到位，執行嚴謹，實現了全年度安全生產“零事故”目標。同時為加強企業管理層的安全意識，我公司響應集團公司下煤礦體驗生活活動，輪流安排管理層下井體驗，切身感受兄弟企業的生產環境，提高了管理人員的安全意識。
7、薪酬福利及員工培訓提高
(1) 通過阿米巴管理模式考核，公司全員分享相比去年大幅增加，人均工資同比增長5%。每月每季度按規定發放員工福利。中秋節及春節期間，公司發放過節補貼，提升了全體員工幸福感，加強了公司的凝聚力。
(2) 各車間部門，按照公司要求積極開展員工培訓，提高了員工的個人素質及業務能力；積極聯系人社局專技科，做好員工職稱評審工作，2021年共有四名員工獲得中級職稱，2名員工獲得初級職稱。為員工的晉升打下了基礎，為企業的發展奠定了人才基礎。
三、展望未來
1．完善科技創新體系建設。堅持從構建自主知識產權體系和強化企業自身技術創新能力出發，采取自主創新、集成創新、引進消化吸收再創新、產學研合作攻關等方式，著力研發具有行業領先的現代化先進技術和國家科技攻關計劃項目，提升科技計劃項目的開發層面，使公司的資源優勢、產業基礎優勢轉變為現實技術經濟優勢，使技術創新工作為公司持續健康發展提供強大的技術支撐。
2.關愛員工全面健康發展。堅持關愛員工、依靠員工、凝聚員工，公司將進一步完善員工薪酬體系，全面提升員工生活水平；積極開展員工教育培訓和技能提升活動，提高員工學習積極性和業務素質；拓寬企業民主管理，保障員工合法權益；加強幫扶解困工作，為弱勢群體提供切實幫助。
3.節能降耗加強環境治理。大力推廣先進、節能、高效的技術設備和工藝，完善節能組織管理，著力建設資源節約型和環境友好型企業。
4.始終堅持環境、職業健康安全方針：節能環保、健康安全。遵規守紀，預防為先。全員參與，持續改進。
5.關愛員工身體健康，每年度對員工進行體檢和存在職業病崗位的員工進行職業病體檢。
6.回饋社會實現地企共贏。持續推進企業發展，為社會創造更多就業機會；加大對社會公益事業的支持力度，鼓勵愛心幫互行為；著重關注當地社會、文化、教育、衛生、安全的發展，關心當地弱勢群體，切實促進社會和諧。
                                              
 
 
 
 
山東飛揚化工有限公司
2022年3月15日